平昌县安监局“五道防线”强化干部“八小时外”监督
发布日期：2016-05-10 08:57 文章来源：平昌县安监局 浏览量：
（1）筑牢“思想线”。将干部“工作圈”以外的“社交圈”和“生活圈”纳入干部立体监督体系，积极开展警示教育、典型事迹宣传，使干部时刻警醒自己，防微杜渐，抵挡住各种诱惑，提高自我拒腐防变的能力。 （2）筑牢“警戒线”。完善干部管理制度，明确禁止干部公款吃喝、婚丧大操大办等违纪违规行为，利用纪委约谈室对有腐败苗头的干部及时提醒谈话、诫勉谈话。大力推行政务公开，在可能出现的漏洞和薄弱环节上建章立制，从源头上预防和解决腐败问题。（3）筑牢“亲情线”。采取教育、引导和鼓励等办法，促使干部的家属及亲属在廉政方面对干部进行积极的提醒、批评和监督，采取“廉内助”助廉、促廉方式，帮干部算好“政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康”七笔帐，强化家庭监督。 （4）筑牢“监督线”。建立群众举报网络，设立干部监督举报箱、举报电话，利用干部去向告知牌将干部姓名、职位、电话、去向等向社会公开，使干部自觉置身于人民群众监督之中。聘请党代表、老党员及群众代表担任监督员，监督干部“工作圈”以外的活动，并进行不定期的暗访。（5） 筑牢“纠察线”。把纠风监察作为转变作风的有力抓手，通过明察暗访、随机抽查等措施，对娱乐休闲场所进行重点监控，经常性地对高消费、娱乐场所进行明查暗访，加强对干部生活圈、娱乐圈审查力度，强化组织监督。
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